ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (Alphaville, Barueri/SP)

Na Coplan Contabilidade, acreditamos que o verdadeiro valor do Departamento Pessoal está em oferecer conhecimento, visão estratégica e segurança aos nossos clientes e não apenas em executar processos. Nosso propósito é traduzir a complexa legislação trabalhista e previdenciária em soluções humanas, ágeis e personalizadas que simplificam o dia a dia dos nossos clientes e fortalecem a confiança nas relações de trabalho.

E para fazer parte desse time de excelência, buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de DP, com ótima comunicação, senso analítico e foco em resultados, que tenha prazer em trabalhar com processos bem estruturados e em constante evolução.

Essa posição é essencial para garantir a conformidade legal, a eficiência operacional e a excelência nas entregas, atuando de forma próxima à coordenação, apoiando a equipe e mantendo uma relação consultiva com os clientes.

Principais Responsabilidades

• Executar e conferir rotinas completas de DP, incluindo admissão, rescisão, férias, folha de pagamento e benefícios.
• Garantir a apuração correta de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, DCTFWeb, eSocial) e cumprimento dos prazos legais.
• Conduzir reuniões estratégicas com clientes, garantindo clareza nas informações e qualidade no atendimento.
• Apoiar à coordenação, atuando como líder de equipe técnica na execução eficiente dos processos e gestão da carteira, assegurando excelência nas entregas e cumprimento de prazos.
• Desenvolver relatórios estratégicos com indicadores, contribuindo para decisões estratégicas.
• Prestar suporte técnico e consultivo aos clientes, orientando sobre questões trabalhistas e previdenciárias.
• Acompanhar auditorias, assegurando a conformidade das informações trabalhistas e previdenciárias.
• Manter-se atualizado sobre legislação e boas práticas trabalhistas, garantindo segurança e assertividade nas operações.

Requisitos

• Superior completo em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis.
• Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal:
• Admissão, rescisão, férias, folha de pagamento e benefícios.
• Encargos trabalhistas (DCTFWeb e FGTS Digital).
• Gestão de empréstimos do trabalhador (e-consignado).
• Cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Envio e conferência do eSocial.
• Transparência salarial e boas práticas de compliance trabalhista
• Vivência com condução de reuniões e atendimento a clientes.
• Conhecimento em legislação trabalhista, direito previdenciário e direito trabalhista.
• Domínio de Pacote Office (nível intermediário), especialmente Excel.

Competências Comportamentais

• Comprometimento, proatividade e foco em soluções.
• Organização, planejamento e atenção aos detalhes.
• Criatividade, visão estratégica e foco em resultados
• Visão sistêmica e tomada de decisão com base em dados.

Carga Horária:

• Regime híbrido (após período de experiência) – 44h semanais
  • Segunda a quinta: 08h às 18h
  • Sexta-feira: 08h às 17h

Benefícios:

• Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00);
• Vale Refeição ou Vale Alimentação R$ 35,00 por dia;
• Assistência Médica após período de experiência;
• Assistência Odontológica após período de experiência;
• Seguro de Vida;
• Convênio com SESC;
• Convênio com instituições de Ensino;
• Cartão Farmácia;
• TotalPass;
• 14º Salário;
• Day Off no mês de aniversário;
• Plano de Carreira;
• Cesta de Natal;
• Coplanner Indica (Programa de indicação de clientes remunerado).